スペシャリストの見かた~就活うつにならないためには

中小企業に、優秀学生の目が向かないのには大きな理由がある。

学生は、賃金や休日が大企業にくらべて劣ることは織りこんで優良中小企業を探している。

問題なのは、中小企業には学生が将来設計できる「人事制度」がない、もしくはあっても開示されていないことである。

また、自己PRがへたな会社が多い。

賃金や労働条件を改善せよ、と言っているわけではない。

情報開示に留意し、PR方法を改善しなければ優秀な学生は中小企業を選ばないだろう。

 

就活うつにならないために

学生にとって就活は一生の大事です。

しかも初めて経験する難易度のたかい挑戦です。

さきの見えない不安と負担とのたたかいでもあります。

就活生の不安をあげると、

①入社したい会社に内定がもらえるか

②やりたい職種に就けるか

③落とされ続けて自信をなくし自己嫌悪に

④圧迫面接を受けた学生は面接恐怖症に

⑤アルバイトでためた旅費も底をついた

⑥4回生のあいだに受からなかったらどうなるのか

このような状態がながく続くと、うつ状態になる人が沢山でてきます。

自殺する学生も年々増えているそうです。(データ編⑫)

わたしも志望会社に落とされ続けているときは、やる気をなくしたこともあります。

この冊子のいろいろな体験談を読んでみてください。

不安なのはあなただけではなく、ほとんどの就活生がそうなのです。

「報われない努力と朝の来ない夜はない」といいます。

 

私は立ち直ったo(^▽^)o

エントリーシートを書き続けても、落とされて落ち込む毎日。

就職活動は過酷と聞いていたが、まわりが選考に進む話を聞くと焦る毎日。

どうして、選考に進めないの?社会から必要とされてないの?と、疲れもピークになる1月。そして、2月。

何もする気が起こらなくなった。

しかし、ある日私は発想をかえた。

そして本当にやりたいことを見つけた。

真剣に考えつづけると答えは見つかると思った。

 

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